岗位职责:
1.制定公司营销战略，为重大营销决策提供方案和信息支持；
2.负责公司的业务拓展、项目攻关及销售运作；
3.制定年度销售目标、销售战略、销售预算和奖励计划及主导实施；
4.负责产品及价格体系、市场推广方案及重大合同的审核及主导实施；
5.建立和管理营销队伍，规范商务及销售流程；
6.对市场相关信息进行管理与整合，及时掌握行业动态，提高公司竞争力；
7.负责开展本部门员工业务的培训，指导和帮助本部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质；
8.公司领导安排的其他工作任务等。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历，营销、经济、管理等相关专业，优秀者不限专业；
2.有5年同等岗位工作经验，制造行业工作经验者优先；
3.具有较强的组织协调能力及市场开拓能力，善于与人沟通，有良好的管理能力；
4.具有丰富的管理经验，有很强的工作组织能力和指挥才干，能够有效地培训和督导下属工；
5.熟悉公司成生产经营基本情况，掌握市场营销的技能手段，具有丰富的营销业务和实操经验；
6.具有团队精神和良好的职业道德素质。